台灣20~24歲青年失業率,常年維持在12%以上,成為失業率最高的年齡族群。年輕人不工作是不願意找?還是沒能力做?或是真的找不到?
撰文◎劉楚慧
國內5月整體失業率為4.12%,其中20~24歲族群失業率高達12.19%。而國際勞工組織(ILO)最近發表的《2012年世界青年就業趨勢》報告也指出,今年全球25歲以下青年失業率達12.7%,是2009年金融海嘯後的最高點,預料未來情況仍將持續惡化。
「隨著台灣人口老化,若年輕人無法順利就業,未來勢必造成勞動人力短缺,進而影響國力。」桃竹苗區就業服務中心主任丁玉珍一語道破青年失業問題的迫切性。也難怪日本會出現「搶救35歲」運動,認為提升1970年代族群的生存能力,是改變日本未來的首要課題。
青年失業不該只是數字遊戲,深入探討可發現,其背後原因非常複雜,來自於個人價值觀、世代特質、家庭風氣、企業求才環境,可說是「天非時、地不利、人也缺 和」。丁玉珍指出,就求職者和企業的媒合來看,目前工作機會多過求職者數量。近5年來,只有2008~2009年是工作機會少於求職,當時平均一個人只有 0.6個工作機會。除此之外,都呈現人才「求過於供」的狀況,以桃竹苗地區來看,求供倍數(=平均每人工作機會)甚至高達3~4倍。因此她認為,青年失業 主因不在於工作機會太少,而是「意願」和「能力」的問題。
12%背後真相1:父母過度保護 心安理得當米蟲
目前畢業生父母在年輕時正值台灣經濟起飛,因為自己是苦過來的,加上子女數目不多,很願意也有能力提供小孩衣食無虞的生活。即便孩子已經20、30歲,只要說得出名目,如打工遊學、繼續念書、考公職、工作不好找、公司條件糟,父母都很樂意繼續養下去。
台北市政府勞工局就業服務處處長徐玉雪說,父母常有「家裡不缺你這份薪水,也不多你一副筷子」的心態。她認為草莓族還好,至少肯出來工作,啃老族才是最可 怕的。父母的過度保護,讓子女安於現狀,有了穩固的靠山,對於工作挑三揀四,認為就算當米蟲、伸手向父母拿錢也沒什麼。
12%背後真相2:工作放兩旁 自我實現擺第一
但也有父母急得半死,但子女就是不願意出來工作。新北市政府就業服務中心主任陳爾嘉談到,他們遇到不少案例,是父母或民意代表帶來,拜託就服中心幫忙找工 作,站台同仁費心找了幾份合適的工作,小孩的電話卻怎麼也打不通。好不容易接通了,他才說「我想繼續考試」、「我要上職訓課程」、「我已經報名記憶課程 了」,或者乾脆不客氣回答:「是我媽要我工作,不是我想工作!」